- consiga lo mejor de los empleados - impulse el rendimiento y sus resultados - cómo evaluar y extender las aptitudes.
Uno de los aspectos principales con que se enfrenta todo directivo es el reto de maximizar la eficiencia y el rendimiento del personal a su cargo. El buen desarrollo es imprescindible para la obtención de resultados, pero no se da automáticamente.
Formación y promoción del personal le ayudará a definir e implementar políticas de formación y programas de acción para su equipo.
En esta obra se consideran las actividades de formación principales y auxiliares de todo tipo y se explica cómo mejorar su eficacia. Se incluyen consejos útiles sobre los temas siguientes: - valoración de la competencia - elección de la actividad de formación más idónea - formación en el puesto - delegación y desarrollo - evaluación permanente de los progresos - acomodación de las carreras profesionales
Un buen equipo de trabajo y un buen rendimiento son factores indispensables para el éxito en un mundo cada vez más cambiante y competitivo. Cualquiera que sea el nivel directivo en que nos hallemos, este libro nos ayudará a consolidar el éxito de nuestro equipo, departamento u organización mediante el desarrollo sano y sistemático del personal.rn
