NUEVA LEY FEDERAL DEL TRABAJO

NUEVA LEY FEDERAL DEL TRABAJO. TEORIA Y PRACTICA

Editorial:
TRILLAS
Materia
Códigos y leyes
ISBN:
978-607-17-4117-2
Páginas:
792
Encuadernación:
Rústica
Colección:
< Genérica >
$ 710.00
IVA incluido
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-Título primero. Principios generales

-Título segundo. Relaciones individuales de trabajo

-Título tercero. Condiciones de trabajo

-Título cuarto. Derechos y obligaciones de los trabajadores y de los patrones

-Título quinto. Trabajo de las mujeres

-Título quinto Bis. Trabajo de los menores

-Título sexto. Trabajos especiales

-Título séptimo. Relaciones colectivas de trabajo

-Título octavo. Huelgas

-Título noveno. Riesgos de trabajo

-Título décimo. Prescripción

-Título once. Autoridades del trabajo y servicios sociales

-Título doce. Personal jurídico de las juntas de conciliación y arbitraje

-Título trece. Representantes de los trabajadores y de los patrones

-Título catorce. Derecho procesal del trabajo

-Título quince. Procedimientos de ejecución

-Título dieciséis. Responsabilidades y sanciones

El artículo 123 de la Constitución Política de 1917 sienta las bases de la Ley Federal del Trabajo expedida en 1970 que rige actualmente las relaciones de los mexicanos. En la presente edición de dicha ley, Rafael Ítalo Morales realizan la exposición completa de los derechos de los trabajadores, sustentados en el análisis de casos de jurisprudencia laboral. Este material es fuente de información y consulta básica tanto para abogados en formación y docentes en la rama de derecho del trabajo, como para en general interesado en conocer sus derechos laborales.

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