LEY DEL SEGURO SOCIAL

LEY DEL SEGURO SOCIAL. REGLAMENTOS PRINCIPALES Y COMENTARIOS A LOS ARTICULOS

Editorial:
TRILLAS
Año de edición:
ISBN:
978-607-17-1228-8
Páginas:
720
Encuadernación:
Rústica
Colección:
< Genérica >
$ 410.00
IVA incluido
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Título primero. Disposiciones generales

Cap. Único. Disposiciones generales

Título segundo.Del régimen obligatorio

Cap. I. Generalidades

Cap. II. De las bases de cotización y de las cuotas

Cap. III. Del seguro de riesgos de trabajo

Sección primera. Generalidades

Sección segunda. De las prestaciones en especie

Sección tercera. De las prestaciones en dinero

Sección cuarta. Del incremento periódico de las pensiones

Sección quinta. Del régimen financiero

Sección sexta. De la prevención de riesgos de trabajo

Cap. IV: Del seguro de enfermedades y maternidad

Sección primera. Generalidades

Sección segunda. De las prestaciones en especie

Sección tercera. De las prestaciones en dinero

Sección cuarta. Del régimen financiero

Sección quinta. De la conservación de derechos

Sección sexta. De la medicina preventiva

Sección séptima. Del registro de las actividades para la salud a la población derechohabiente

El autor hace una exposición de la Ley del Seguro Social más acorde con las necesidades tanto de los administradores de empresas o de los abogados que se dedican a resolver problemas laborales, como del ciudadano común interesado en cumplir con sus obligaciones y hacer valer sus derechos.

De acuerdo con lo anterior, la Nueva Ley del Seguro Social se estructura de la manera siguiente:

-Artículos y comentarios

-Transitorios

De esta forma, la Nueva Ley del Seguro Social constituye un prontuario totalmente actualizado en sus disposiciones generales y, particularmente, en lo relativo al nuevo sistema de pensiones: el Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR) y las AFORES (Administradoras de fondos para el retiro), que constituyen el cambio más trascendente derivado de las reformas realizadas a la Ley del Seguro Social en 1997.

Este sistema propicia que los trabajadores adquieran una verdadera cultura del ahorro y tomen conciencia de que el manejo de sus cuentas individuales y las aportaciones voluntarias de trabajadores y patrones son la base para invertir en proyectos que generan empleos, y a mediano plazo permiten obtener mejores pensiones para los jubilados.

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